welfare benefits

福利厚生
  • フレックスタイム制

    ライフワークバランスの実現と、効率的な働き方を支援しています。
    【コアタイムあり】10:00~15:00
    【フレキシブルタイム】
    7:00~10:00、15:00~22:00

  • 育児短時間勤務

    お子様が中学校に上がるまで、1日の所定労働時間を6時間に短縮できます。

  • こども手当

    お子様が22歳に達した最初の3/31まで支給しています。
    1人目:10,000円/月
    2人目以降:5,000円/月

  • 住宅手当

    所属オフィスごとの一律手当です。
    東京:20,000円
    その他、政令指定都市のオフィス:10,000円

  • エコ通勤手当

    電車で5駅以内:5,000円/月
    徒歩・自転車:10,000円/月
    CO2削減や通勤ストレスの軽減を促す独自の手当です。

  • 年間休日数

    完全週休2日制(休日は土日祝日)
    年間有給休暇10日~
    (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    年間休日日数124日

  • 資格取得補助

    所定の資格に合格した場合、受験料等の費用を全額補助。また、取得のための通学費用および参考書籍等の費用は、支給されるカフェテリアポイントで有利な換金率でカバーできます。

  • カフェテリアプラン

    一定額の補助金(カフェテリアポイント)を、旅行やスポーツなどお好きなサービスに使用できる選択型福利厚生制度です。

  • 確定拠出年金
    (選択型)

    自身で掛金と運用を決められる年金制度。節税メリットや資産の持ち運びができるポータビリティ性があります。

※対象者や詳細は規程による

company social events

社内交流
  • サークル活動

    各種スポーツや、料理、芸術鑑賞など様々な社内サークルが活動しています。

  • 社員会のイベント

    部署をシャッフルしたランチ会や、懇親会、季節のイベント等を開催。自然なコミュニケーションが生まれる場所を大切にしています。

  • 社内報

    年4回、広報担当が役員インタビューなどを通して会社の動きや会議情報をわかりやすく発信。他にも、社員の趣味コラムや写真投稿コーナーなど、参加型で楽しめる社内媒体です。

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